GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Requisitos indispensables:

• Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección de personal con el enfoque de gestión por competencias.
• Administración de fuentes de reclutamiento internas y externas.
• Conocimiento aplicado en interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas para la evaluación de perfiles.
• Implementación de mecanismos para la evaluación de personal por competencias y medición de clima organizacional.
• Programación, coordinación e impartición de cursos de capacitación y otras actividades alternas para la formación y desarrollo de personal.
• Desarrollo y control de cuadros de reemplazo y planes de carrera.
• Escolaridad de licenciatura en Psicología (preferentemente) o Administración con especialidad en Recursos Humanos.
• Dominio de idioma inglés avanzado (amplio vocabulario, conversación fluida, pronunciación adecuada y escritura).

Ofrecemos:

• Prestaciones Superiores a la ley
• Trabajo en empresa liden en la industria
• Excelente ambiente de trabajo
• Salario entre $24,000 y $27,000 mas bono de productividad de hasta 6 meses de salario por año.